O projekcie

Projekt „Akademia Rozwoju Pracowników 45+” to szansa dla tych, którzy pragną wzbogacić swoja wiedzę, podnieść kwalifikacje oraz kompetencje zawodowe. Projekt „Akademia Rozwoju Pracowników 45+” to szansa dla tych, którzy pragną wzbogacić swoja wiedzę, podnieść kwalifikacje oraz kompetencje zawodowe. Projekt dedykujemy wszystkim tym, którzy chcą cos zmienić w swoim życiu! Udział w projekcie daje osobom w wieku 45+ szanse na nowe perspektywy i nowe możliwości doskonalenia nabytych już umiejętności. Chcemy aby każdy uczestnik projektu zwiększył swoją konkurencyjność na rynku pracy, mógł w łatwy sposób przystosować się do zmiennych warunków panujących w firmie, poszerzył bądź zdobył praktyczne umiejętności z zakresu negocjacji, sprzedaży i obsługi klienta. Naszym celem jest także zapoznanie Państwa z nowymi trendami rynkowymi związanymi z procesami zachodzącymi w relacjach biznesowych. Uczestnikiem projektu może zostać mieszkaniec województwa mazowieckiego zatrudniony w Płocku lub w Warszawie, który ukończył 45 lat, w dniu złożenia dokumentów niezbędnych do przystąpienia do projektu. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, na podstawie umowy zawartej z Mazowiecką Jednostką Wdrażającą Programy Europejskie. Współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany przez Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy Sp. z o.o. w partnerstwie z Faber Consulting Sp. z o.o. Więcej informacji na temat szkoleń w zakładce szkolenia.